Após 25 anos de experiência como profissional de recursos humanos, incluindo nove anos em grandes empresas internacionais, Christine Jacob decidiu especializar-se em Consultoria de RH, Coaching de Negócios e Vida, e Mediação. Esta decisão foi motivada pelo desejo de promover uma abordagem mais humana e orientada para as pessoas, que considera fundamental para o sucesso organizacional.
Qual é a sua missão?
A missão da Christine Jacob é ajudar empresas a evoluírem para ambientes de trabalho mais humanos, onde os colaboradores se sintam valorizados e integrados. A sua abordagem foca-se em impulsionar a motivação dos colaboradores através de valorização e desenvolvimento pessoal, indo além dos incentivos monetários.
O que a diferencia?
A Christine Jacob traz uma combinação única de experiência prática em RH, skills de coaching e mediação, além de uma perspetiva orientada para a compreensão das dinâmicas humanas. A sua abordagem não requer transformações radicais, mas sim ajustes significativos que promovam a valorização e a verdadeira integração dos colaboradores.
Como contribui para o setor?
No seu trabalho de consultoria, a Christine Jacob apoia as empresas em dois eixos principais: fortalecimento da marca empregadora e retenção de talento, e modernização e digitalização dos processos e estruturas de RH. As suas estratégias ajudam as organizações a construir uma reputação positiva, reduzir a rotatividade de colaboradores e alcançar economias de custo.
O que mais oferece?
A Christine Jacob também oferece orientação sobre o uso de tecnologias digitais para otimizar processos e melhorar o desempenho em RH. Com foco em soluções sustentáveis, ajuda as empresas a cumprirem padrões de qualidade e prazos, beneficiando-se das vantagens da digitalização e garantindo uma gestão de pessoas eficaz e adaptada ao futuro